任职人数：11人
学历要求：高中或中专
发布时间：2024/09/01

岗位职责：
1、完成个人业绩指标；
2、协助项目经理完善销售体系，参与制定业务政策；
3、负责个人销售订单售前、售中、售后各环节工作开展的质量及结果，及时与相关部门进行协调沟通，解决业务问题，以实现销售目标；
4、定期参加部门业务相关会议（周会、月会、季度会等）。

任职资格：
1、教育水平：高中\中专及以上学历，大专学历及以上优先；
2、行业要求：二手车零售\批发、二手车交易平台公司、汽车租赁服务平台公司、汽车资产处置公司；
3、经验知识：二手车批发销售经验（月销不低于10台/月）/有销售过机构车源且单一车型销售经验丰富【优先条件】/具备基础的市场分析能力；
4、技能技巧：能快速挖掘及开发新客户；
5、个人素质：正直、坦诚、积极乐观；学习能力强、执行力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

简历投递邮箱：guomingjun@chey.vip

任职人数：3人
学历要求：大专
发布时间：2024/09/01

岗位职责：
1、带领团队完成所属分公司业绩指标；
2、协助部门总监搭建分公司销售体系，参与制定业务政策；
3、负责分公司统筹管理并管控售前、售中、售后各环节工作开展的质量及结果，及时与相关部门进行协调沟通，解决业务问题，以达成销售目标；
4、统筹销售目标过程监督及回款监督，并根据销售数据：分析、追踪、复盘业务情况，及时反馈部门总监；
5、负责会议组织，定期组织召开营销业务相关会议（周会、月会、季度会等）；
6、负责团队搭建，人员培养、培训，形成良性的人才梯队。

任职资格：
1、教育水平：大专学历及以上优先；
2、行业要求：二手车零售\批发、二手车交易平台公司、汽车租赁服务平台公司、汽车资产处置公司；
3、经验知识：二手车批发销售经验（月销不低于50台/月）/有汽车销售管理、经营管理经验优先（销售经验80%，管理20%）【优先条件】/有销售过机构车源且单一车型销售经验丰富【优先条件】/具备良好的市场分析能力/具备基础的项目管理能力；
4、技能技巧：熟悉办公软件及相关的数据分析软件；
5、个人素质：正直、坦诚、积极乐观；事业心强、学习能力强、执行力强；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

简历投递邮箱：guomingjun@chey.vip

任职人数：1人
学历要求：大专
发布时间：2024/08/25

岗位职责：
1、负责协助车务总监处理车务管理中心日常事宜；
2、负责车辆档案日常监督；
3、负责协助拓展及管理各地车务供应商资源；
4、负责协助拓展和管理物流供应商资源；
5、负责车务生产全流程的进度跟踪及问题处理；
6、负责车务费用和数据的管理支持；
7、负责协助团队骨干的培养。

任职要求：
1、专科及以上学历，汽车相关专业；
2、对二手车违章处理、提档过户、抵押、解押、解封、年审、批量车辆资料手续保管等业务有实操经验；
3、了解二手车（维保审）市场行情，汽车专业知识扎实；
4、具备较强的统筹协调能力，高度责任心，优秀的团队管理能力；
5、具备月均500台及以上日常车辆管理经验。

简历投递邮箱：guomingjun@chey.vip

任职人数：1人
学历要求：大专
发布时间：2024/08/25

岗位职责： 
1、负责制定停车场管理制度，明确自建仓建仓标准及要求；
2、根据集结要求，寻找合适的停车场，审核停车场条件及标准，与停车场签订停车场合同；
3、跟进落实停车场监控、保险、值守人员等条件，确保在库资产安全；
4、负责停车场费用标准建立，有效控制车辆仓储成本费用；
5、对仓储成本统计分析，输出报告；
6、负责仓储供应商的寻找及确定；
7、负责城市执行调车外包人员的寻找及确定； 
8、负责审核各项费用立项及报销的合理性。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、责任心、全国性组织管理能力，要求全国人脉资源广泛者尤佳，沟通能力强；
3、责任心、组织管理能力，沟通能力。

简历投递邮箱：guomingjun@chey.vip

任职人数：3人
学历要求：大专
发布时间：2024/08/25

岗位职责：
1、负责进入分公司停车场车辆的资产安全管理；
2、负责分公司车辆日常的维护；
3、负责在库车辆的手续、资产管理；
4、负责停车场车辆进出库手续的办理及交接；
5、负责协助客户日常看车工作；
6、负责客户接待及车辆交付工作；
7、负责在库车辆的日常盘点工作；
8、负责协助现场车辆整备维修、过户对接工作；
9、负责在车辆数据统计工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有相关经验优先；
2、有汽车行业经验。

简历投递邮箱：guomingjun@chey.vip